ЗНАЙ СВОЇ ПРАВА

27 березня 2014 року Верховна Рада України прийняла Закон України " Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації ". Даний закон вступив в силу з 01 квітня 2014 року. Статтю 39 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" доповнено ч. 2 наступного змісту: 2 . За громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності;... Тобто, законодавець нарешті урегулював спірне питання щодо збереження робочих місць та середнього заробітку за особами, які призвані на військову службу під час мобілізації.  

Не має людини яка б за період своєї трудової діяльності не звільнялася з роботи за власним бажанням. При цьому необхідно знати, що звільнитися з роботи за власним бажанням можна по-різному, тобто маючи різні правові гарантії. Згідно ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі за текстом - КЗпП України) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні…